中国人事报：人才强国战略助力高质量发展

近年来，中国在推进经济社会发展中高度重视人才工作，将人才强国战略作为实现国家现代化的重要支撑。《中国人事报》多次强调，人才是第一资源，创新驱动实质上是人才驱动。在新时代背景下，我国正通过一系列有力举措汇聚全球英才，为高质量发展注入强劲动力。

首先，完善人才政策体系是关键。从中央到地方，各级政府不断完善人才培养、引进、使用和激励机制，形成全方位支持人才发展的制度环境。例如，设立“国家级高层次人才特殊支持计划”，为科研人员提供广阔平台；实施“海外高层次人才引进计划”，吸引优秀外籍专家来华创新创业。这些政策不仅提升了我国在全球范围内的吸引力，也为国内人才提供了更多发展机遇。

其次，强化教育与实践结合培养模式。高校和职业院校加强与企业合作，推动产学研深度融合，培养符合市场需求的应用型人才。同时，通过设立博士后工作站、开展职业技能培训等途径，帮助青年人才快速成长，满足经济社会发展对高素质劳动者的需求。

此外，营造尊重知识、崇尚创新的社会氛围同样重要。媒体广泛宣传先进典型事迹，激发全社会对人才工作的关注和支持。社会各界共同努力，让每一位有志于投身国家建设的人都能感受到温暖与希望。

展望未来，随着新一轮科技革命和产业变革深入推进，人才竞争将更加激烈。我们应继续深化人事制度改革，优化人才生态，让更多优秀人才脱颖而出，共同为实现中华民族伟大复兴贡献力量。正如《中国人事报》所倡导的那样，“人才兴，则国运昌”。让我们携手并进，在新时代书写更加辉煌的人才篇章！